Chico con lupa en la mano

¿Tu CV pasa la criba de los ATS? 4 recomendaciones

Muchas empresas utilizan ATS para analizar los CV, ya que permiten encontrar candidatos adecuados al puesto que necesita cubrir de forma más rápida y automatizada.

 

¿Qué es ATS?

 

Los ATS o Applicant Tracking System son software que permiten analizar los CV buscando coincidencias con los parámetros establecidos.

Básicamente es una base de datos de candidatos en la que el reclutador puede hacer búsquedas de palabras. Entonces, el ATS lee la información que se encuentra dentro de todos los archivos y sólo devuelve los currículums que contienen los criterios de búsqueda indicados.

Es como si realizaras una búsqueda en Google, pero en este caso, sólo se buscan CV.

Por esta razón, es tan relevante la optimización del CV porque el reclutador solo considera las candidaturas que le aparecen tras la búsqueda. A lo mejor tú cumples el perfil, pero si el reclutador pone A3 y tú no has puesto este programa informático, no leerá tu CV.

 

Recomendaciones para optimizar tu CV

 

Estas son las sugerencias para que tu CV supere el filtro de los ATS:

 

1. Incluye palabras clave

Dedica tiempo a investigar tu sector profesional y tu puesto de trabajo.

Te puedes ayudar de herramientas gratuitas como Google Trend que proporciona las tendencias de búsquedas para diferentes palabras clave.

Pon especial atención en los apartados más relacionados con los requisitos imprescindibles solicitados, que son:

  • Educación.
  • Programas informáticos.
  • Idiomas.
  • Formato texto

 

2. Formato texto

Hay personas que realizan el CV en Photoshop o programas similares y los guardan en formato foto (jpg), por lo que el ATS no puede procesar su información.

De esta forma, guarda el CV de forma que se pueda seleccionar el texto, ya que así te aseguras de que lo pueda detectar el sistema.

 

3. Revisa la ortografía

Imagina que has invertido mucho tiempo en esa previa investigación de palabras clave. Sin embargo, no has escrito correctamente la palabra por error. Por ejemplo, en vez de fiscal, escribes fiscak. Entonces, el programa no identifica lógicamente la palabra clave y tu CV no aparecerá en los resultados de búsqueda.

Asimismo, un CV con faltas de ortografía y errores gramaticales, genera falta de interés y mala imagen.

 

4. Envía el CV en el formato solicitado

Aunque la mayoría de ATS leen todo tipos de formatos, hay algunos que solo admiten un formato concreto. Por tanto, sigue las indicaciones de la empresa.

Te pueden solicitar el CV en formato Word, PDF, a través de la web o incluso cumplimentando algún formulario.

 

Conclusión

 

Los ATS son software diseñado para ayudar a las empresas a cribar los CV buscando palabras clave.

Folio con mano escribiendo CV

Para superar este filtro automático, te recomendamos:

  • Incluye palabras clave
  • Formato texto
  • Revisa la ortografía
  • Envía el CV en el formato solicitado

 

Por tanto, dale la importancia que merece tu CV. ¡No pierdas una oportunidad laboral para la que eres completamente válido/a!

 

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¿Quieres optimizar tu CV? Asegúrate de impactar al reclutador.

 

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